中国平安随便一个主任月薪就有一万五，课长三四万轻轻松松，真实的事，但是能做到这个位置的实在太考验人，因为人员流失是其他同类销售行业的十倍多！说句不好听的，芜湖三十个人里面就有一个人是平安的，芜湖的主任或者主任级别以上的，基本都是靠坑新人做上去的，其实也不能说是坑吧，只能说，流失率太高，可能流失了的人都会觉得他们是被坑的，平安主要做组织人力发展，发现来的新人，良莠不齐，这也是流失率大的另一个原因，但是不能否认，平安的工资的确是高，前提是最起码要做到主任或者以上

对不起，我拉低了平均水平{:4_103:}
来自: iPhone客户端

鹿尼 发表于 11-17 10:04
你是在平安做过吗

对呀，现在也还在平安做

没想到就我的工资还是中价位，不知道厂里交的五险一金算不算在内

这世界真有趣 发表于 11-16 23:40
中国平安随便一个主任月薪就有一万五，课长三四万轻轻松松，真实的事，但是能做到这个位置的实在太考验人， ...

你是在平安做过吗
来自: iPhone客户端

15385606965 发表于 11-16 19:52
看看而已

哈哈，笑笑不说话
来自: iPhone客户端

看看而已
来自: iPhone客户端

被平均了
来自: iPhone客户端

搞事大侠 发表于 11-16 11:47
怎么没人调查我呢？

怕你拉低整体水平
来自: iPhone客户端