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信息来源：芜湖新闻网
去年以来，无为市委组织部、市委非公工委坚持以实施“双创两提升”工程为主线，立足新业态新就业群体实际，把加强新业态新就业群体党建工作作为深化城市基层治理提质增效的重要突破口，不断夯实基础、做优服务、凝聚人心，助力新就业群体融入城市生活、参与基层治理、共享发展成果。
抓联建共建摸清底数，筑牢“暖新”堡垒。坚持“组织部门牵头抓总、行业部门具体负责、属地党组织兜底管理”的理念，围绕快递员、外卖配送员、网约车和货车司机等新就业群体流动性大、无固定工作地点等特点，建立新业态新就业群体动态摸排机制，按照“底数清、情况明”的原则，探索总结了“两找一核”工作法，即属地社区网格员走家串户“线下找”，市市监局、市交通局等行业主管部门通过综合管理平台“线上找”，市委组织部、市委非公工委综合比对核实，摸清全市新业态企业37家，新业态从业者1879人。精准选派党建工作指导员，把政治业务素质好、了解党建工作、组织协调能力强、善于沟通协调作为选派的基本条件，先后从市市监局、交通局及属地社区选派党建工作指导员6名，结合“四访四听四讲”活动实施，切实发挥好联络、协调、指导、服务作用，确保党的声音一传到底、党的工作一贯到底。去年以来，先后成立快递、外卖行业党组织2个，收到入党申请书21份，吸收入党积极分子6人，发展党员1人。
抓八有八建全域覆盖，做优“暖新”服务。认真落实党群驿站“八有八建”工作要求，高标准在无为安德利、米芾和新百三个商圈打造户外“暖蜂芜优·驿家人”先锋驿站3个，按照沿路、沿街、沿小区（网格）思路，改造核酸小屋“先锋驿站”21个，为全市新就业群体免费提供“累了歇歇脚、渴了喝口水、闲时充充电、饭凉能加热”等暖心服务，悉心打造市域一公里“暖新”阵地服务圈。构建党建带群建“五领十共”工作格局，持续开展“红色暖新 新心向党”十大行动，先后组织市市监局、交通局、教育局、工青妇和无城镇等相关单位，有计划、分步骤地为新业态新就业群体开展“暖新”活动百余场，在全市营造了红色“暖新”的良好氛围。如，市教育局组建“名师志愿队”，依托社区党群服务中心，开设“五点半课堂”，为新就业群体子女提供课后托管服务，解决他们的后顾之忧；市司法局在公共法律服务大厅专设绿色窗口，为新就业群体提供免费法律咨询、代书、代理仲裁诉讼等法律服务。
抓平台搭建凝聚人心，注入“暖新”源泉。精准把握快递、外卖小哥等新就业群体“走遍大街小巷、服务千家万户”的独特优势，依托快递、外卖企业党组织组建“红骑先锋”志愿服务队，统一张贴“红骑先锋”标识，通过“亮身份、树旗帜”的方式树立表率、示范带动。支持鼓励新就业群体党员担任社区流动网格员，引导他们成为基层治理的直接参与者。构建问题“发现—反馈—处置—激励”闭环工作机制，建立“暖新小哥”微信服务群，快递、外卖小哥以“随手拍”形式向社区反馈发现的安全隐患、占道经营等问题。社区依托“双报到双报告”工作开展，推动问题快速解决。将新就业群体参与基层治理的表现情况作为确定入党积极分子、参评“两优一先”和“最美系列”等荣誉的重要依据。成功举办“红色暖新 新心向党·芜爱骑”新业态新就业群体主题活动，对“最美快递员”“最美配送员”“最美主播”“最美司机”“最美环卫工人”等50名先进典型进行了表扬，为他们颁发了荣誉证书，赠送了“暖心礼包”，进一步增强了新业态新就业群体的荣誉感和获得感。
靳睿
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人民陪审员，网络媒体人，爱心公益人，摄影家协会会员，新闻撰稿人，网评员，资深财务
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