芜湖一中官方网站发布的消息显示，此前任芜湖11中校长的我市教育界知名人士李平，已到任一中校党委书记、副校长（主持工作）。
这预示着备受芜湖市民关注、关心的芜湖一中，来了新的"掌门人"。
信息显示，6月11日、12日芜湖一中先后召开行政会和全体教职工大会。会上，李平均作讲话，他的一些教育管理理念、工作设想也可据此初见端倪。
在6月12日下午召开的全体教职工大会上，李平开诚布公，与全校教职员工分享了他历任几所学校校长的管理经验和感悟，以及到任一中后亲身调研所发现的一些问题。
他在讲话中指出，芜湖一中是一所具有悠久办学历史和光荣革命传统的百年老校，有着辉煌的办学成果。近些年，由于学校的搬迁和大规模扩招等实际困难，造成部分尖子生的流失和优质生源的稀释，高考成绩与社会期望值存在落差，这些都是不可回避的现实问题。同时，周边一些新型学校的崛起也对老牌示范高中的生存产生了挤压，惟有清醒认识到这些困境及时采取措施，才能给一中带来更好的发展。
为此，李校长提出了未来一段时期内的工作重点：
一是加强党的领导，牢牢把握"培养什么人"、"为谁培养人"的根本方向，坚持立德树人，做好"怎么培养人"的实践探索；
二是发扬民主作风，构建学校新的管理机制，尽快完成工会、教代会的换届工作；
三是加强师德师风建设，培养教师爱国、爱校、爱学生的观念，锻造一支勤奋、实干、高素养和有团队精神的教师队伍；
四是加强沟通，密切干群关系，构建和谐校园环境；
五是借助集团化办学带来的新机遇，广纳人才，为教师成长提供更广阔的平台，发挥好集团效应，创好一中的品牌；
六是加大改革力度，兴利除弊，进一步加强学校管理的制度化和规范化，逐步实行"坐班制"。
李平还特地强调，站在新的起点，新一任领导班子将以高度的责任感和使命感，切实担当起社会重任，团结全校教职员工，凝心聚力，真抓实干，让一中更好、更快的发展，以回应江城人民的选择和期待。
在6月11日召开的行政会上，全校中层以上干部参加。李平深刻分析了当前学校发展面临的严峻形势，并在对学校基本情况进行广泛调研的基础上对接下来的工作提出了具体要求：
1、恢复行政例会和教职工例会，加强各处室和教师之间沟通，建立健全科学合理的学校管理体系；
2、尽快落实市教育局关于坐班制的文件精神，要求行政人员应严格执行坐班制，学校将尽快出台相关考勤制度，为配合坐班制，总务部门要加强后勤保障，为广大教师创设良好的工作环境；
3、加强校园文化建设，要传承百年一中的优秀文化基因，创新校园文化载体；
4、强化德育工作，德育是教育的灵魂，要落实立德树人的目标，必须以爱国主义教育为核心抓手，让学生通过丰富的社团活动实现自我教育和成长，教师要加强师德师风修养，做到廉洁从教、依法执教；
5、教学工作是学校工作的生命线，通过优化教师队伍配备、加强对教师的量化考核等措施，努力办好人民满意的教育。
从李平讲话中不难发现：芜湖一中目前面临"严峻形势"，与社会期望值存在落差；芜湖一中必须加大改革、兴利除弊。
可以说，芜湖一中承载着千万家庭的期望和梦想，是芜湖建设"教育名城"的重要抓手。每一个芜湖人都希望一中能够冲破迷雾、再次崛起，为国家和社会培养更多的优秀人才，让芜湖孩子拥有一所恰如其分的好中学！
（图片来自芜湖一中官网等） 来源：芜湖新闻网
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