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信息来源：芜湖新闻网
8月12日，记者从芜湖市人力资源和社会保障局获悉，根据省厅统一部署，芜湖将在全市范围内开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规“夏季执法月”活动。 活动旨在进一步落实劳动法、劳动合同法、社会保险法等，有效防范和及时查处用人单位的违法违规行为，维护劳动者权益。活动时间为8月10日至8月31日，对象包括各类用人单位，重点是招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮、家庭服务等劳动密集型企业以及劳务派遣单位。 记者了解到，这次的检查内容都是用工的热点问题，如建筑施工企业遵守工资支付保障制度情况；用人单位遵守工时、休息、休假规定情况；用人单位遵守高温津贴情况、劳动合同签订和社会保险缴纳情况等。 活动分两个阶段进行，开始后至8月15日为宣传和自查阶段，用人单位要主动纠正存在的问题。8月16日至8月31日，是执法检查阶段。届时，各县市区、开发区人社局将组成执法组，集中力量对重点行业、重点区域，特别是发生过劳保违法行为的单位、未参加书面审查网上申报的单位逐一检查。 市人社局也将进行抽查，并进一步畅通举报投诉渠道。同时，全市会加大对违法案件的社会公布力度，实行守信联合激励和失信联合惩戒。对执法检查中发现的违法违规行为，及时形成执法案例；对遵纪守法突出的企业，则将树立典型并报送材料，助力评优评先、享受政策。 大江晚报记者 程茜
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人民陪审员，网络媒体人，爱心公益人，摄影家协会会员，新闻撰稿人，网评员，资深财务
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