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在“史上更难就业季”，749万毕业生涌入就业市场，毕业人数又上一个台阶，僧多粥少的情况下，就业难度不断提高。那究竟掌握怎样的技能，才能在求职市场中战无不胜呢？
今年1月，全球最知名的职业社交平台LinkedIn发布了一份报告，列出了2015年最受雇主青睐的十大职业技能，其中“云计算”位列第一，而“数据分析”则延续2014年地位持续领先其他技能，位列第二。LinkedIn发现，2014年时还很少有人特别列出云计算的相关技能，但在2015年发生了显著变化，云计算相关的Hadoop、HBase、Hive等都高频率地出现在了职业技能中，以吸引雇主注意。
在国内，云计算是近年来新兴的朝阳产业，从行业大会的盛况即见一斑。以国内第一的云服务供应商阿里云主办的云栖大会来说，2015年10月，杭州云栖大会到场参会人数2.2万，全网直播收看人数超120万。
这个人才市场的需求池子有多大？国外咨询机构WANTED曾统计，2015年，美国有390万云计算的相关工作岗位，而普通IT职位仅为38万，不到云计算岗位的10%。全球则有超1800万的云计算岗位，其中最多的40.8%在中国。
从薪资来看，云计算相关岗位的福利水平也非常可观。以云架构师和数据挖掘工程师两个职位来举例，云架构师在当前的人才市场最为抢手，平均年薪达40万元，而顶级云架构师年薪则可达百万；而如在毕业时就担任数据挖掘工程师，具备5年以上工作经验后，月薪也能达到5万左右。
去哪里学习云计算的相关技能呢？目前学界仍主要关注传统IT技能人才的培养，但产业界对云计算人才的需求已经势不可挡，为了让人才跟上发展的需要，很多云计算的行业领导者已经开始自发通过各种方式和渠道来打造生态圈，培养新一代的云计算人才。
如阿里云已经推出了开放实验室workshop，提供涵盖云计算相关的Docker、E-Mapreduce，还有常见的日志收集、对象存储以及企业内资源的权限管理等，用不同的场景化上云方案为技术爱好者搭建平台。另外，阿里云还推出了大数据人才认证计划，按照专业认证、高级认证、大师认证的全阶段提供对应的课程培训和统一的认证考试。
因势而动，当下，选择培养自己的云计算技能必然会是明智的选择。
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