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为有力推动更多外出务工人员在芜湖就业，缓解企业“招工难”问题，实现更加充分更高质量就业，“工会送岗位乐业在江淮——芜湖见行动”全市工会就业援助行动已全面启动。从2月上旬到3月底，行动计划共提供800家以上企业1.6万个以上就业岗位，促进1600名以上人员（包括留芜就业的外市务工人员）实现稳定就业并每人赠送50元意外伤害互助保障计划。 为精准服务，各级工会干部正进基层、进园区、进企业、进社区，全面开展企业招工用工需求调查，主动收集重大项目建设岗位供需信息，及时掌握企业用工计划、招工进度以及缺工人数、缺工工种、工资待遇等情况，建立“招工难”企业招工用工需求“清单”；同时，重点发挥小三级工会组织作用特别是到进城务工人员较多的地区开展走访调研，突出重点群体，建立劳动者求职需求“清单”。目前市总工会网站、“芜工社”微信公众号已及时将企业招工用工需求“清单”内容对外发布并不断更新，截至昨日，已提供121家企业3650个就业岗位，广大求职者可线上登录详细查看。 市总工会还将组织不少于10场招聘会，各县市区、开发区总工会组织不少于5场招聘会。其中，2月14日，芜湖市总工会将在芜湖市人力资源和社会保障服务中心统一举办线下招聘会，各县区工会也会于当日举办专场招聘会；2月19日也会有场招聘会……众多岗位“职”等您来。 记者了解到，行动期间，全市工会将充分发挥好企业用工和职工就业之间的桥梁纽带作用，提升就业服务保障能力，整合就业创业资源，实施“五大行动”，扎实推进稳岗就业工作。除了招聘就业外，芜湖市总工会将鼓励有创业意愿和能力的职工通过创业带动就业，实施就业贷款贴息、创业无息借款、生产资料支持等援助措施，支持创业项目。针对进城务工人员、新就业形态劳动者、受疫情影响零就业家庭、禁捕退捕渔民、困难职工及家庭成员等重点群体制定专项培训计划，实施精准培训。同时发挥职工维权律师作用，组织开展“尊法守法·携手筑梦”公益法律服务网上行动，为广大求职者提供劳动用工法律法规政策咨询等法律服务，帮助企业和职工了解并享受到各级政府出台的减负、就业、社保、技能培训、人才补贴等系列政策红利。 大江晚报记者 芮娟
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