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记者从近日举行的芜湖2022年人力资源社会保障工作会议上获悉，市民手中的第三代社保卡又要“增值”了——今年芜湖将继续扩大第三代社保卡发行、拓展应用，探索在省内及长三角区域实现“同城待遇”。 2021年，芜湖城镇新增就业7.6万人，城镇居民人均可支配收入达48668元/年、增长9.2%，综合排名全省第三。三项社会保险参保达383.15万人次，城乡居民基本养老保险参保155.96万人。截至目前，芜湖第三代社保卡已累计发行超过173万张，位居全省第一，电子社保卡签发超过300万张，今年将探索在省内及长三角区域实现旅游观光、文化体验等方面的“同城待遇”。 记者从会上还了解到，去年，芜湖创业创新活力迸发，“创业芜优”品牌打响，发布场景应用清单，组建十大新兴产业联盟。大力招才引智，全年新招引高层次人才团队74个、领军人才150人、高端人才1500人，新引进大学生3.27万名。同时，继续顶格推动“创业安徽”和“创业芜优”之城建设，多方面招引高层次人才团队、高端人才、大学生等。健全“众创空间+孵化示范基地+创新创业承载平台”的阶梯式双创孵化体系，提升大学生创新创业基金运营质量，建立“创业良种库”。 探索建立在芜高校就地就业率发布和激励机制，引导本地毕业生留芜就业创业。丰富就业政策“工具箱”，落实助企“开门红”、稳岗留工、社保补贴、培训补贴、一次性就业补贴等一揽子政策，打造“社区三公里”就业圈。 大江晚报记者 程茜
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