嗯，我并不是一个500强公司的HR，所以没有那么高大上。但反倒是因为经过了小公司的磨砺，见到了n多的年轻人，大学生前来求职，反倒更为接地气。
说是曾经的，是因为我后来选择了创业，跟清华大学合作做一个人脸变动漫的科技公司。公司在中关村，曾经百度公司在我们的那栋楼的最顶层办公。后后因公司股权变更，加上本人要成家结婚，就卖掉了股份离开了公司。
回顾我所有的工作经历，几乎是近十年的HR经历。这些年也看到过不少求职的大学生，再回想一下我的工作经验，觉得很有必要把我觉得重要的关于求职成功的因素，给同学们分享一下。
内容包括：
1. 如何写一份能让HR看下去的简历？
2. 跨专业找工作要注意的要点？
3. 你能不能读懂面试者没有说出来的话？
4. 怎么第一眼打动看见你的人？
5. 选择小公司好还是大公司好？
6. 面试时你会说话吗？
以上六个方面我应该都可以给大家一些建议和帮助。
但是：
1. 你可以把你的问题直接写在这里，我一一回复和分析。
2. 我的回复可能达不到你的满意，表达也可能会很直接，但这是我的风格，请接受。
我已经34岁，工龄12年，现居北京，请叫姐姐或者阿姨。
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