记者从省人社厅获悉，为了加力支持纾困稳岗，我省将阶段性缓缴农民工工资保证金，施工总承包单位暂缓存储农民工工资保证金的期限自2022年7月1日起至2022年9月30日止。
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据了解，暂缓存储工资保证金的施工总承包单位要按照相关规定，到属地人力资源社会保障行政部门申报工资保证金存储比例和金额。属地人力资源社会保障行政部门要严格按照差异化缴存有关规定，确定存储比例和金额，并在《农民工工资保证金差异化缴存申请表》中备注“暂缓存储工资保证金”和缓缴期限。
缓缴期结束后，施工总承包单位应在10个工作日内到工程项目所在地的银行存储工资保证金，或申请开立银行保函（保证保险），并将存款协议书副本（银行保函正本、保证保险凭证）交属地人力资源社会保障行政部门备案或保存。
省人社厅相关负责人表示，全省将加强对工程建设领域农民工工资支付情况的日常监管，依法维护农民工工资报酬权益。同时，对缓缴政策实行过程中拖欠农民工工资的，将依法依规予以惩戒并作为实行工资保证金差异化存储的重要依据。
据悉，房屋市政、铁路、公路、水路、民航、水利、通信领域之外的其他工程项目工资保证金，参照执行。（合肥晚报）
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