8月19日，全市法院研究室工作会议在芜湖中院召开，中院党组成员、副院长胡丹凌出席会议并讲话，市中院研究室主任肖珍主持会议。中院研究室全体干警，各基层法院分管领导、研究室负责人及工作人员参加会议。
会议通报了全市法院论文、案例、信息工作的基本情况，各基层法院对研究室工作情况、存在问题及下步打算作了交流。胡丹凌对全市法院研究室工作给予充分肯定，他指出，研究室条线同志克服了案多人少、事多人少等重重困难，履职尽责、勤勉敬业，在论文、案例、信息等各项工作取得不菲的成绩，充分展现出研究室条线同志脚踏实地、主动担责的工作作风和勇于拼搏、敢于争先的精神风貌，为推动法院工作贡献了智慧和力量。
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胡丹凌强调，今年是党的二十大召开之年，也是“十四五”规划建设实施的关键之年。在现代化建设新征程上，法院工作要实现高质量发展，对法院干警的理论水平、工作作风、业务能力等都提出了新的更高要求。对标新形势新任务新要求，对标省内外先进法院，研究室要拉高标杆、加快发展、务求实效。
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胡丹凌要求，一要以转变观念为先，充分认识调研工作重要性。调查研究是谋事之基、成事之道，要提高政治站位，强化组织领导，注重组织动员，引导干警在思想上重视，坚决避免说起来重要、做起来次要、忙起来忘掉的不正常现象。二要以忠诚履职为本，扎实练好调研工作基本功。突出抓好调研重点课题、论文组织、案例编撰、信息采编工作，进一步完善相关机制，提升调研工作实效。三要以创优争先为贵，努力打造调研人才新高地。要加大对专兼职调研人才的培养力度，更加注重理论学习、品牌培育、凝智合力、人才培养，着力打造一支高素质的调研人才队伍，夯实创优争先根基。做好研究室工作，对于苦与乐要形成正确的价值观，要先苦后乐、苦中有乐、以苦为乐，努力达到甘之如饴的精神境界，还应做到“三个改变”，要改变情绪，遇事不责任；改变心态，难事不推诿；改变习惯，无事多读书。
会后，中院研究室干警就信息写作、案例编撰开展专题讲座。
来源：芜湖中院
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