暖到了！芜湖向这24591人发送挽留短信
8月23日，芜湖市2022年度考试录用公务员/事业单位名单公示结束，芜湖市委组织部、芜湖市人力资源和社会保障局向24591名落榜考生发出邀约短信，“希望您在芜湖市省域副中心城市建设中‘芜优’向前、乘风起飞。”以爱才惜才的诚挚心意挽留他们留在芜湖，参与芜湖的建设发展。
考试落榜 但他们收到官方挽留短信
当天下午，不少参加此次考试的落榜考生在微博、小红书、微信朋友圈纷纷转发这条情真意切的邀约短信，据了解，不少考生都被这条短信“击中”，温暖而感动。
“追风赶月莫停留，平芜尽处是春山，为公考落榜者发短信，芜湖的小伙伴也收到啦！”微博上，网友“咕噜咕噜咕咕噜噜”贴出了短信内容，有网友跟帖称，芜湖市人力资源和社会保障局的挽留短信既让人心头一暖，同时还透着一股文艺范。
“收到了芜湖人社局的短信，感受到了政务服务的温度，希望也让我回去加入。”是什么样的短信内容，让许多考生在网络平台上“刷屏”？大江资讯从市人社局发给他们的短信中看到，这条170余字的短信中字里行间饱含鼓励和期望，也带着满满的诚意，诚挚邀请这些优秀的人才留在芜湖。
这条短信还附上紫云英人才服务平台的网址和芜湖人才网网址，为落榜考生提供芜湖市人才政策介绍，以及向他们推荐优质岗位，同时还向每一位落榜考生允诺，在他们奋斗的征程中，给予更多助力。这是一份言辞恳切激励人心的“鼓励信”，也是一份人生征程中，共同奋斗的“邀请函”。
对于人才，芜湖倍加珍惜
近年来，芜湖市委市政府始终把“人才优先发展”作为主战略，既做到惜才爱才，也能识才用才。
“公务员/事业单位考试竞争激烈，有人‘上岸’，必然也会有人‘落榜’。”芜湖市人力资源和社会保障局办公室相关负责人告诉大江资讯记者，对很多付出努力的年轻人来说，考试失败，是人生征途中一次挫折，但他们依然是各自行业里的优秀人才，对于人才，芜湖倍加珍惜。目前，芜湖正加速打造省域副中心城市，争当全省经济增长第二极，需要每一位优秀人才的助力。
据了解，芜湖市是全省首家成立人才发展集团的城市，深入实施人才优先发展主战略，扎实推进“双招双引”一号工程。芜湖市出台了“紫云英人才计划”，以含金量十足的人才招引政策增强城市吸引力。芜湖以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、聚才的良方把人才留在芜湖。
2020年之前，芜湖市每年招引人才1.5万人，2021年，芜湖出台“紫云英人才计划”等众多精心搭建的人才政策体系，全年招引人才数字跃升至3.3万人。2022年，截至7月底，芜湖已经招引各类人才4.5万人，政策的吸引力愈发受到各类人才青睐，芜湖已经成为人才聚集的“强磁场”。
来源：大江资讯
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