9月5日上午，我市召开选派镇村干部赴湖州市“振兴实训”动员部署会，市委组织部、市乡村振兴局有关负责同志出席会议并讲话。
会议强调，要学习江浙沪先发地区农村党建的先进经验，进一步提升我市镇村干部抓党建促乡村振兴的能力水平。要学习先发地区“强带弱、弱抱团”的发展模式，进一步增强村级集体经济发展活力。要学习先发地区基层社会治理的创新做法，进一步提高镇、村党组织为民服务能力。
会议要求，全体学员实训结束后，要落实“五个一”要求，即结合我市实际，至少撰写1篇调研报告；至少制定1项务实管用的工作制度；向县级党委、政府至少提交1条工作建议；在市县镇村四级层面至少分享1次心得体会；帮带软弱涣散村党组织至少1个。
据悉，2022年我市与浙江大学、湖州市长兴县委党校合作，分批选派镇村干部赴湖州市开展“振兴实训”。“振兴实训”是我市在培养锻炼镇村干部方面，继“振兴讲堂”“振兴考评”后的又一项创新打法，为此市委组织部特制定《芜湖市振兴实训干部管理办法》。会后，全市15名优秀镇村干部将奔赴湖州市长兴县进行为期一个月的“振兴实训”。
来源：芜湖先锋
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