2023年芜湖三山经济开发区机关事业单位招募就业见习人员公告
为切实做好高校毕业生等青年群体就业见习工作，三山经开区在区内相关机关事业单位集中开发了18个就业见习岗位。现面向社会公开招募18名就业见习人员参加见习，公告如下：
一、见习岗位
二、招募对象
离校2年内未就业高校毕业生、16-24岁失业青年，按照“个人自愿、双向选择”原则确定上岗。见习单位与见习人员签订就业见习协议书，不建立劳动关系。每位青年只能参加一次就业见习。见习人员不包括劳务派遣人员。
三、报名时间
2023年7月17日至7月19日上午8：30至12：00，下午2：00至5：30（工作日），逾期不再补报。
四、报名方式
有意愿参加青年就业见习的人员，与提供见习岗位的单位联系。现场填写《安徽省就业见习申请表》，进行选岗，每人限选一个岗位。所需材料：
1.身份证、毕业证原件、复印件各一份，
2.近期免冠一寸照片3张，
3.《就业创业证》证号（上岗后需办理）。
五、岗位匹配
报名结束后，见习单位根据见习岗位需求情况及时进行岗位匹配，优先安排建档立卡贫困户家庭、零就业家庭、城乡低保家庭、就业困难人员家庭等毕业生。匹配成功的人员信息由见习单位及时提交至三山经开区人社局进行见习资格复核，复核通过后方可上岗。对匹配没有成功的人员，征得本人同意后，按照“总量控制、人岗匹配、科学调剂”原则，由三山经开区人社局统筹协调。
六、组织上岗
见习人员资格确认后，区人社局统一在管委会网站上进行5个工作日的公示，公示无异议后，由见习单位及时通知见习人员报到。如8月5日仍未报道，视作空岗，从报名人员中进行替补。上岗前，见习单位应与见习人员签订《青年就业见习协议书》，明确上岗时间和双方权利义务等。《青年就业见习协议书》一式3份，见习人员、见习单位各执1份，1份报区人社局备案。
七、见习管理
见习单位负责见习人员的见习指导、日常管理等工作。日常管理工作参照省人力资源和社会保障厅《关于印发安徽省就业见习管理办法的通知》（皖人社发〔2017〕54号）执行。对不遵守单位规章制度、不服从单位管理的见习人员，见习单位可以提前解除见习协议。见习期满，见习单位应根据见习人员的实际表现提出考核意见，并出具见习证明。
八、见习期限及待遇
见习期限：3-12个月，最长不超过1年，具体见习期限由见习单位与见习人员协商确定。
见习待遇：见习人员按月发放基本生活补贴，补贴标准为每人每月2000元；见习人员的人身意外伤害险由市公共就业和人才服务中心统一购买。
2023年7月14日
来源 三山发布
|
|
回复
收藏
