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人才是城市发展的核心驱动力，高校毕业生更是极具活力与潜力的人才资源。4月9日，记者从芜湖市人力资源和社会保障局获悉，今年1－3月，全市新入职大学生2.99万人，青年就业创业“强磁场”效应明显。 据统计，今年一季度举办芜湖市菁英人才招引春季行动招聘会12场，提供各类岗位近9000个，收到简历6400多份。得益于良好的就业环境、发展空间和安居保障，最近三年来，芜湖大学生招引人数节节高，从2022年的6.7万人增至2024年的10.04万人。 招得来人，留得住人。在留人政策上，江城有一系列“大礼包”，以高校毕业生社会保险费补贴为例，今年一季度，已累计为1013人发放补贴523.92万元。 具体来说，在芜湖稳定就业1年及以上的应届毕业生，可获得其实际缴纳社保费用个人承担部分的全额补贴。需要注意，就业毕业生须参加企业职工社会保险，创办毕业生须参加城镇职工基本养老保险和基本医疗保险，且12个月间社保间断不超过2个月。 大江晚报记者 程茜 实习生 林雨涵
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