芜湖市“欠薪线索反映平台”正式启动运行
工资被拖欠？……现在无需奔走、动动手指就能反映问题。9月1日起，芜湖市“欠薪线索反映平台”正式启动运行，劳动者可通过手机扫描平台二维码或关注“芜湖人社”官微公众号服务，随时随地提交欠薪线索。
目前，登录该平台有两种方法，一是直接扫码，二是进入“芜湖人社”公众号，点击“咨询服务”中的“欠薪线索反映”，即可跳转。
“芜湖人社”
可以看到，平台分为“工程建设领域欠薪”和“非工程建设领域欠薪”两个部分，劳动者需要填写的信息包括拖欠工资的项目（单位）名称、实际用工所在地、欠薪人数和金额、欠薪发生时间、欠薪基本情况摘要、反映者个人信息等。
需要提醒的是，同一欠薪事宜，已通过劳动人事争议仲裁或法院解决的、或已在劳动监察部门立案的，不再重复处理。如需要咨询工资维权的政策法规，可拨打热线：0553-12333-5。
关于欠薪平台的使用，这里就劳动者最关心的一些问题，咨询了市劳动保障监察支队。
一、欠薪投诉有时间限制吗?
答：有。《劳动保障监察条例》第20条规定，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，在2年内未被劳保行政部门发现，也未被举报、投诉的，原则上不再查处。同时该条第二款还规定，该期限自这种违法违规行为发生之日起计算，如该行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。
二、哪些单位欠薪可以在平台上反映？
答：在我市行政区域范围内的各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等用工主体以及我市建设领域工程建设项目存在欠薪行为的，均可在本平台投诉。
三、奖金、补助等被拖欠，可以通过平台反映吗?
答：需要具体问题具体分析。对奖金、补助是否属于工资范围要具体看待，可参考国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》划分。如经核实该部分待遇确属工资范围并且被拖欠的，将依法予以处理。
四、没签订劳动合同，也没有工资条等证明，能通过平台反应欠薪吗?
答：可以反映。劳动合同和工资条是劳动者证明其与用人单位存在劳动关系和用工情况的重要证据，但在实践中，劳动者往往由于种种原因无法提供，给维权举证带来一定障碍。但即使缺乏证据，劳动者也可以在平台表达诉求，劳保监察机构一定会全面调查收集证据，依法核实处理，请大家放心。
五、欠薪线索提交后，如何处理？
答：平台主要起到欠薪问题归集、分发、组织办理的作用。平台在收到线索后，将分发至用工所在地的县（市）区级劳动保障监察部门，他们将及时和反映人联系核实线索反映情况，符合受理条件的，将及时协调处理或依法立案调查处理，并将结果以适当方式及时告知提交线索的劳动者。
来源：大江看看
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