为进一步引导全省公安机关牢固树立“大抓落实、大干实事”导向，充分调动全省公安机关干事创业积极性，省公安厅在全省公安机关定期举办工作交流“擂台赛”活动，评出“领跑者”、“落后者”，比出“真本领”、赛出“真水平”，进一步营造比学赶超、争先进位的浓厚氛围。省厅新媒体持续推出“擂台赛”中涌现出的先进典型单位事迹报道。今天，聚焦的是芜湖市公安局典型做法。
“大家快散开，危险……”7月16日晚，芜湖市街头发生惊险一幕——一辆轿车燃起大火。
芜湖市公安局镜湖分局特巡警大队04警组民警梁梦杰、孟阳和辅警韦宏盛正在街头驾驶警车巡逻。忽然，对讲机里传来110指令称：银湖路一辆轿车自燃。三人驾车仅用2分钟火速到达现场，疏散围观群众，手持车载灭火器灭火。
9月10日是传统的中秋佳节，一轮明月高挂长虹门上空，芜湖古城游人如织。
21时25分，一位女同志突然向正在古城巡逻的镜湖特巡警大队民警虢振鹏求助，称4岁小孩走失。虢振鹏立即查看附近店铺监控，判断男孩行动方向。随后，21时33分找到走失男孩，男孩母亲连声感谢。
“见警察、见警灯、见警车”，这样才有安全感。警力从哪里来？向改革要警力，在机制变革中把警力摆上街头，形成战斗力！8月份，特巡警一体化联巡联勤机制在芜湖市区全面推行，成为芜湖市公安局在高站位推进“市县主战、派出所主防”改革的先手棋。
今年以来，芜湖公安机关坚持“四高”标准，全力争先创优，锐意改革突破，不断推进芜湖公安工作高质量发展。
坚持高站位推进改革
突破习惯思维向未来
8月21日，芜湖市公安局“比选择优”产生的28名年轻干部奔赴基层一线任职。92年出生的反恐支队民警王泽钰跨越了聘任制干部的台阶直接成为龙山派出所副所长。
突破条条框框，将重要岗位拿出来让年轻民警去锻炼成长，形成到基层干事创业的鲜明导向，是芜湖公安改革的一个侧面。
今年以来，芜湖公安机关高站位推动改革，促进公安工作高质量发展。让群众看到警察，警力要向基层走。市局党委统一思想，决定将市局特警四个大队的104名民警下沉到分局和巡防，形成巡控和处突的街面战斗力量，让派出所民警回归主业，把时间和精力放在防范上。特警支队做强两个大队，让尖兵更尖，打最硬的战。
新时代对公安工作要求有多高，改革力度就要有多大。围绕“市县主战、派出所主防”的方向，芜湖公安采取“走出去、请进来”和“半月谈”问计于警的方法谋划改革蓝图，逐个稳步突破。
坚持高水平防范风险
科技赋能机制创新显战力
8月30日15时30分，芜湖市公安局无人机小队队员许国荣接到110指令：弋矶山附近有人轻生，需协助寻找定位。许国荣迅速出动无人机，在山边的江水中发现轻生人员踪迹后，通过情报指挥中心为派出所出警人员指引定位，派出所民警迅速赶到成功劝导，挽救了一条生命。
科技的应用对处置突发事件有着显而易见的赋能，特警无人机小队始终在一线备战，直接归市局情报指挥中心指挥，是芜湖市公安局健全完善“情指勤舆督”一体化工作机制在科技和体制上的延伸。不仅如此，芜湖公安交警还首创高速公路“一键报警”，10秒就能精准定位事故现场，减少二次事故造成的损失。“疲劳驾驶精准查处系统”的应用，让疲劳驾驶从每百车的发生率由8%下降至1%以下，对预防事故起到了显而易见的效果。
“防为主、防为上，查隐患、除隐患，不出事、再出彩”，芜湖市公安局应用科技赋能机制创新，坚持管住人、防住事、控住面、管住物，围绕二十大安保维稳工作要求，切实筑牢社会治安防线。
坚持高标准服务大局
谱写服务发展新篇章
“我们仓库大量价值昂贵的原料被盗了！”9月3日，110报警台接到辖区某企业报警。按照涉企警情“一警三派”工作机制，110立即将涉企警情推送给弋江分局包保领导夏咸军、火龙岗派出所包保领导徐强及责任民警章节荣。
通过工作，该公司外包员工马某很快被抓获。“没想到公安机关当场就抓获了嫌疑人，2天内就帮我们追回了原料，没有耽误我们生产”，在火龙岗派出所领回一包包从外地追回的被盗工业原料，企业领导宗明真正切切感受到公安机关对护航发展的作为，更加增强了在芜湖干事创业的信心。
一改两为五做到，为民为企为项目。大改作风之年，芜湖公安一是紧盯群众诉求，建立市局民意中心，研发“芜湖智慧民意感知系统”，全面掌握社情民意，针对性解决问题；二是维护群众利益，出台《芜湖公安机关“为民为企为项目”30项措施》，增加开设“智慧养犬”管理网上服务等一系列有芜湖公安特色、普惠便捷、智能精准的便民利企措施，组织“警企结对”，先后为奇瑞、海螺等企业提供个性化服务，对全市304家重点企业建立“包保企业名录”，帮助企业解决实际困难，为企服务平台好评率达100%；三是保障项目建设，严厉打击侵害企业利益、妨碍项目建设的违法犯罪行为，涉及企业的案件“一警三派”，用公安温度护航经济高质量发展。
坚持高要求锻造铁军
始终做到政治引领强队伍
警旗跟着党旗走，芜湖公安坚持“红色牵引”，实施党建“双提双争”强基工程，启动“党建筑基行动”，建好“红色堡垒”，建好班子、管好党员、带好队伍。激发创建党建品牌的内在活力，组织开展“一局一品、一支一项”党建品牌创建活动，培育基层党委“党建品牌”13个、党支部“党建项目”44个。始终抓好从严管党治警，开展“严纪律、强作风、树形象”警示教育活动，对重要事项“五要件”，采取“听、看、谈、访”的方式实现民警辅警全覆盖检查，做到真警示、真严管。
严管与厚爱相辅相成，芜湖市公安局出台关爱民警辅警多项措施，相继举办“七夕——双警家庭爱的坚守”、“警营亲子照”等活动，明确高等级勤务期间对双警家庭等特殊群体的照顾政策，强化高等级勤务期间的五优保障。举办“忠诚杯”警体运动会，建设警营书房，让积极健康的兴趣爱好充实民警辅警的业余生活，在繁重的公安工作中舒缓压力，提振士气。
改革催人奋进，标杆带动发展。芜湖公安正以百倍信心谋求新时代公安工作新跨越，以优异工作实绩迎接党的二十大胜利召开！
来源：警方
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